約翰·藍儂 JOHN LENNON
JOHN LENNON給我們的啟發
JENNIFER國際扶輪社長介紹想像扶輪
WENDY總監介紹想像扶輪
想像力是我們追求的目標,也是我們創社的初衷
以扶輪為主架構,探索未知,無邊際的測試
希望得到真切的友情,期待對事業有所期許,並且對公益充滿熱誠的您
建構一個既古典又前瞻的想像扶輪社
想像社是青壯年為主架構,創新多元的扶輪社。重視家庭一起學習成長。社員間共同發想,職業介紹串連、玩樂聯誼,並親手做服務,一同完成有影響力的公益計畫,期許共同「想像扶輪」,營造扶輪傳承,世代共好。
在一個越來越複雜的世界,扶輪社提供了人類最基本的需求之一,對於友誼及聯誼的需求。這是扶輪之所以創立於1905年的兩項理由之一。
創立扶輪的第二項理由是:事業發展,每個人都須要人脈。扶輪是由各種事業的人所組成,成員來自各行各業。扶輪社員能彼此戶助。
加入扶輪成為社員者能在人際關係及個人發展方面繼續個人的成長及教育。
扶輪是一個由一群領導人及事業有成就的人所組成。擔任扶輪職務就在接受大學教育,所謂領導能力是指:學習如何激勵’影響’及領導一些領導人。
扶輪每週都有例會節目,目的在使人瞭解社區、國家、及全世界正在發生的事情。每次例會都是聆聽不同演講人及當前各種話題的機會。
扶輪很有趣,許許多多的樂趣,扶輪社計劃有有趣。社交活動也有趣.服務也有趣。
扶輪提供全世界最大的青少年交換計劃,有高中及大學的扶輪社團是為培養未來的扶輪社員而設,寶眷有機會參與扶輪活動並舉辦許多能促進家庭成員成長以及培養家庭價值觀念的活動。
扶輪社員奉行規範個人道德標準的四大考驗。扶輪社員應該在事業及個人關係上遵守道德標準。
你會在世界各地的扶輪發現到每一宗教國家、文化、種族、信仰、政治理念、語言、膚色、及族群。扶輪是全世界來自不同背景的最傑出公民的縮影。扶輪社員們都瞭解他們的文化差異並學習喜愛跟各地的人一起做事,在這個過程他們成為本國更優秀的公民。
扶輪是一個社團,它的事業在於人類。它的產品是服務,扶輪社員面對當地社區及國際社區服務,也許這是成為扶輪社員的最佳理由,讓你有機會替別人做一些事,在過程中體會自我實踐,以及那種滿足感會使自己的生活充實,扶輪是一個使人收獲良多的社團。