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超我服務 Service Above Self


扶輪社 主要座右銘

什麼是扶輪社?

扶輪的名稱

想像扶輪社

「國際扶輪」非「國際扶輪社」

「國際扶輪」是全世界各扶輪社之聯合會(Association),其會員為全世界各扶輪社,亦即各扶輪社為「國際扶輪」之會員社。「國際扶輪」是一個美國伊利諾州非營利法人,其組織定名為「Rotary International」英文簡稱「RI」,中文稱為「國際扶輪」,不可誤稱為「國際扶輪社」。


扶輪社最初規定每次例會輪流在每位社友的辦公地點舉行,所以當有人提議正式命名的時候,發起人Paul Harris建議採用扶輪俱樂部(Rotary Club)這個名稱,源自於輪流(Rotation)的意義。


「扶輪」作為「Rotary Club」的中文譯名,「扶輪」二字系根據成語「大雅扶輪」之意,即「品學經驗俱佳之人共同努力創行公益之事也」,這一譯名不僅字義貼切,而且點明了扶輪社創行公益、服務社會的宗旨。此外,扶輪社的社徽是輪狀的,因此可謂形神兼備。


扶輪社的成員稱為「扶輪社友 Rotarians」,為各自扶輪社的社員。其他相關扶輪知識,請參考想像社社友Vinvent所開發的生成式聊天機器人:

AI扶輪知識通

服務最多 收穫最大 One Profits Most Who Serves Best


扶輪社 次要座右銘

扶輪四大考驗

想像扶輪社

四大考驗背後的故事

扶輪社員强調社員必須採取崇高的道德和負責任的行動, 並將專業知識和技能用於服務。扶輪社員的特徵在於實現承諾。 不論是多大膽的承諾。在1932年,賀伯・泰勒(芝加哥扶輪社的社員及1954-55年度國際扶輪社長),推出四大考驗以圖挽救他搖搖欲墜的鋁業公司。1943年,扶輪採用了這個强調扶輪的「正直」價值 的四大考驗。從此以來,四大考驗成爲扶輪社員在個人和專業關係上忠實遵守的道德指引。

我們所想、所說、所做的事應先捫心自問:

1.是否一切屬於真實?

2.是否各方得到公平?

3.能否促進親善友誼?

4.能否兼顧彼此利益?

扶輪核心價值

想像扶輪社

扶輪不變的核心價值:

創立扶輪的基本原則至今不變。

聯誼 Fellowship

正直 Integrity

多元 Diversity

服務 Service

領導 Leadership

這些核心價值成為我們的指導原則。

扶輪宗旨

想像扶輪社

扶輪之宗旨在於鼓勵並培養以服務之理想為可貴事業之基礎,尤其著重於鼓勵並培養:

1.藉增廣相識為擴展服務之機會。

2.在各種事業及專業中提高道德之標準;認識一切有益於社會的職業之價值;及每一扶輪社員應尊重其本身之職業藉以服務社會。

3.每一社員能以服務之理想應用於其個人、事業及社會之生活。

4.透過結合具有服務之理想之各種事業及專業人士,以世界性之聯誼,增進國際間之瞭解、親善與和平。

行善天下 Doing Good in the World


扶輪基金會 座右銘

扶輪五大服務

想像扶輪社

根據扶輪宗旨,五大服務是扶輪哲學的基石,扶輪社活動的基礎:

社務服務 Club Service

注重在強化聯誼及確保扶輪社能有效運作。

職業服務 Vocational Service

鼓勵扶輪社員們透過自己的職業來服務他人,以及實踐高道德標準。

社區服務 Community Service

涵蓋扶輪社為改進本身社區所進行的計畫及活動。

國際服務 International Service

包含擴大扶輪在全球的人道服務範圍並推廣世界瞭解及和平的各種行動。

青少年服務 Youth Service

透過培養領導技能活動、服務計畫及交換計畫來表彰青少年及年輕人實現的正向改變。

前四大服務是在1927年比利時奧斯坦國際年會中由國際扶輪理事會提出;第五項服務途徑,青少年服務是在2010年立法會議通過。

扶輪社員行為準則

想像扶輪社

作為一個扶輪社員,我會:

1.在我的個人與專業生活中,以正直與高道德標準行事。

2.以公平態度與他人相處,並且尊重他人及其職業。

3.利用我的專業技能,透過扶輪,來輔導年輕人,協助有特殊需求者,並改善我的社區及全世界人們的生活品質。

4.避免對扶輪或其他扶輪社員產生負面影響的行為。

5.協助在扶輪的會議、盛會、與活動中維持免於騷擾,舉報任何疑似的騷擾,並協助確保舉報此騷擾事件的個人不受報復。

我們一起展望的世界裡,人們結合力量,採取行動,在自身、社區及全球各地創造持恆的改變


扶輪願景聲明

扶輪行動計畫優先事項和目標

想像扶輪社

為了實現國際扶輪及扶輪基金會的願景,下面的 4 個優先事項將引導我們未來 5 年的活動。

增加我們的影響 Increase Our Impact

  • 根除小兒麻痺,並善加利用其遺澤
  • 聚焦於我們各項計畫與貢獻
  • 改進我們達成和衡量影響的能力

擴展我們的觸及 Expand Our Reach

  • 增長並多元化我們社員的人數與參與
  • 開發讓參與者體驗扶輪的新途徑
  • 增加社的彈性與吸引力
  • 提升對我們的影響力及品牌的瞭解

促使參與者的投入 Enhance Participant Engagement

  • 支援各社更加能促使他們社員的投入
  • 加強對個別參與者的瞭解及支援
  • 提供建立個人及專業關係的新機會
  • 提供領導力培養和技能增長的學習機會

增強我們的適應能力 Increase Our Ability To Adapt

  • 建立重視調查研究、創新、願意承擔風險的組織文化
  • 精簡扶輪社理事會管理、組織結構與作業流程
  • 鼓勵在決策上有更多元的觀點

想像扶輪社

扶輪七大焦點領域

所謂的「焦點領域」是爲了使我們的影響最大化而聚焦力量的重點領域。我們最有成效,最具持續性的計畫和活動,都屬於這些領域。藉由全球獎助金和其他資源,我們協助扶輪社將它們的服務活動焦點置於下列領域:

親善和平 Peace Building And Conflict Prevention

防治疾病 Disease Prevention And Treatment

清潔水源 Water Sanitation And Hygiene

母嬰健康 Maternal And Child Health

基本教育 Basic Education And Literacy

社區發展 Community Economic Development

環境保護 Environment

各領域的計畫專案資格詳情,請參考扶輪基金會的全球獎助金指南:

全球獎助金指南

扶青宗旨

想像扶輪社

扶輪青年服務社之宗旨,在於:

1.讓青年透過積極參與社區及國際服務,引發正向改變。

2.透過專業培養領導技巧,並在服務中培養國際觀與理解不同文化,以促進世界和平。

3.讓學生及青年透過社區及國際服務,對各種問題開創永續方法。

4.藉由全球扶輪社群擴展專業人脈,與領導者交流,培養成為領導者的能力。

5.在各地建立終身友誼,最後在超我服務中獲得樂趣。

NGSE申請表格

NGSE新世代服務交換

新世代服務交換(New Generations Service Exchange) 將提供18~30歲青年拓展國際視野、深刻文化暨職場實習體驗或人道關懷服務的機會,希冀對參與交換的學員在其未來的學術或職涯發展有所助益。

章程細則扶輪知識職務手冊

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